Objectifs

• Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l’entreprise qui sera capable de
  maintenir ses compétences pour:
• Intervenir face à une situation d’accident du travail.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés, débats, QCM, démonstration, mises en situation d’accidents simulés. Documentation
remise au stagiaire (aide-mémoire).
Supports pédagogiques digitalisés, mannequins RCP, défibrillateur de formation et accessoires.

Modalités de suivi et d’évaluation

• Organisées en fin de formation, les épreuves certificatives porteront seulement sur les
  compétences protéger, examiner, faire alerter et secourir et sur un questionnement simple.
• Questionnaire individuel d’évaluation de la formation.

Intervenants:

Formateur SST certifié.

Personnel concerné:

Sauveteur Secouriste du Travail.

Prérequis:

Etre titulaire du SST depuis moins de 2 ans. Préconisation d’un SST initial si aucune remise à niveau durant les 5 dernières années.

Délais d’accès

2 mois sous réserve de disponibilité du formateur.

Contenu

• PARTIE 1: Rappel des fondamentaux du secourisme:
  Rappel du rôle du SST; rappel du cadre juridique; notion des dangers, situation dangereuse;
  rappel des principes généraux de prévention, action de prévention; plan d’action
  de prévention, action de protéger; examen de la victime; rappel: Alerter.
• PARTIE 2: Rappel de tous les gestes du secouriste dans la logique du plan d’intervention:
  Saignement abondant; étouffement; la victime ne répond et ne respire pas; la victime
  répond mais elle respire; malaises; brûlures; plaie qui ne saigne pas abondamment; douleur
  empêchant certains mouvements.

Certificat

En cas de réussite des épreuves certificatives de fin de formation, il sera remis au stagiaire un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide pour 24 mois.