Objectifs

• Identifier le cadre et les missions de l’infirmier/ère coordinateur/trice (IDEC)
• Définir sa place et son rôle au sein de son organisation et avec les partenaires
• Manager et encadrer une équipe de soins.

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance d’exposés théoriques courts, d’étude de cas, d’analyse de pratiques. Analyse de situations proposées par les participants, échanges. Documents de synthèse remis aux participants.

Modalités de suivi et d’évaluation

• Evaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation : questionnaire de positionnement et tour de table.
• Evaluation des acquis en continu : questionnements, étude de cas, mises en situations…
• Evaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation. 
• Questionnaire individuel d’évaluation de la formation.

Intervenants:

Responsable RH – cadre de santé et DE Infirmière ayant exercé dans plusieurs domaines de la santé : l’hospitalisation à domicile, le secteur libéral ville/campagne, l’hospitalier, l’associatif…

Personnel concerné:

IDEC exerçant ou allant exercer dans le secteur médico-social.

Prérequis:

IDEC exerçant ou allant exercer dans le secteur médico-social.

Délai d’accès :

2 mois sous réserve de disponibilité du formateur.

Contenu:

• Cadre règlementaire du secteur médico-social et de santé
• Le positionnement de l’IDEC dans une structure : missions de l’IDEC et compétences requises
• L’organisation et coordination des équipes de soins, des projets de soins et/ou de vie, qualité des soins : évaluation des pratiques professionnelles
• Quelques principes et outils du Management : conduite de projet, analyse de situations, apprentissage des techniques de communication, animation de réunion, gestion de la délégation de tâches, etc.
• La gestion des Ressources Humaines : évaluation des besoins et organisation du temps de travail, la gestion d’une équipe et des plannings, l’implication et le développement des compétences de chaque membre de l’équipe, les entretiens individuels, etc.